UNIDADES E PREÇOS

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Sobre O CURSO

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo geral formar profissionais competentes, atualizados, comprometidos com os valores humanos, éticos e sociais e dotados de visão estratégica e orientados para os resultados, para atuarem no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de Recursos Humanos, tendo em vista o desenvolvimento da organização.


Documentos

Projeto Pedagógico

Projeto Pedagógico - EaD


MERCADO DE TRABALHO

O Mercado de trabalho está aberto para receber os profissionais Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos que irão atuar no setor de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos e em seus subsistemas, como: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Administração de Pessoal, Cargos, Salários e Benefícios, em Empresas de diversos segmentos e portes, como também em Consultorias de Recursos Humanos.

PERFIL EGRESSO

O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos, pela Unigranrio, tem desenvolvida a capacidade técnica e gerencial de atuar nos processos que envolvem a captação, contratação, manutenção e desenvolvimento de pessoas para as organizações, tendo uma atuação responsável e ética na gestão de pessoas, fundamentadas nas características sociais. Além disso, o egresso terá uma visão sistêmica da organização e uma visão crítica acerca de estilos e práticas gerenciais adotadas, estando capacitado para: planejar frente ao contexto organizacional, trabalhar em equipe, gerenciar conflitos relacionados com a cultura, a estrutura e os processos administrativos, estruturar a organização de acordo com o que foi planejado, dirigir pessoas e, principalmente, estabelecer políticas e ações com foco em resultados.

FICHA TÉCNICA

TIPO DE FORMAÇÃO

Tecnológica

DURAÇÃO

2 anos

CARGA HORÁRIA

1.640 Horas

PRÓXIMA TURMA

2017.2

COORDENAÇÃO DO CURSO

Márcia Pereira Santos

marcia.pereira@unigranrio.edu.br
Formação Acadêmica Experiência Profissional Vídeo do Coordenador

DISCIPLINAS

  • Administração de Rotinas de Pessoal
  • Contabilidade
  • Comportamento Organizacional
  • Economia
  • Gerência de Projetos em Recursos Humanos
  • Gestão Contemporânea
  • Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
  • Gestão de Competência
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão Estratégica de RH
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Liderança e Comunicação Organizacional
  • Métodos e Técnicas de Estudo
  • Métodos Quantitativos Aplicado
  • Prática de Gestão
  • Recrutamento e Seleção
  • Sistema de Informações Gerenciais
  • SMQS
  • Treinamento e Desenvolvimento de Equipe e Carreira
1. Desconto na primeira mensalidade para novos alunos matriculados até 31/07. 2. Valor referente ao pagamento até o 5º dia útil do mês.